Maahanmuutto ja työmarkkinoille osallistuminen Kanadassa

Muokattu: touko 13, 2019 | Tunnisteet: Kanada maahanmuutto, Kanada eTA, Kanada työlupa, Kanada Työlupa

Johdanto

Uuden tutkimuksen mukaan maahanmuutto parantaa aidosti työmarkkinoille osallistumista Kanadassa, ja se näyttää nyt olevan yksi parhaista keinoista tulevan kasvun edistämiseksi. Tutkimuksen on tehnyt Conference Board of Canada. Tarkemmin sanottuna se osoittaa, että maahanmuutto on työmarkkinoiden kasvun liikkeellepaneva voima 22 vuoden aikana vuosina 2018-2040.

Maahanmuutto voi olla "paras tie

Yhdessä ponnistelujen kanssa, joilla pyritään parantamaan aliedustettujen ryhmien osallistumista Kanadan työvoimaan, maahanmuuton sanotaan olevan "paras tie", jolla voidaan varmistaa, että maa kehittyy edelleen ja nauttii korkeasta elintasosta seuraavien 20 vuoden aikana. Tutkimuksen nimi on "Can't Go It Alone: Immigration is Key to Canada's Growth Strategy", ja siinä tarkastellaan useita mahdollisia tuloksia työmarkkinoilla vuosina 2018-2040. Sen jälkeen tehdään johtopäätöksiä.

Tämän 22 vuoden aikana 9,2 miljoonaa maan baby boom -sukupolveen kuuluvaa ihmistä saavuttaa eläkeiän ja aiheuttaa kasvavia paineita julkisesti rahoitetuille sosiaalipalveluille Kanadassa. Vuonna 2040 noin 25 prosenttia väestöstä on yli 65-vuotiaita, kun se nykyisin on 17 prosenttia. Ilman aktiivista työvoimaa talouskasvu voi hidastua, ja Kanadalla voi tutkimuksen mukaan olla entistä enemmän paineita rahoittaa vanhusväestön tarvitsemaa terveydenhuoltoa.

Vuosien 2018 ja 2040 välisenä aikana 11,8 miljoonaa opiskelijaa lopettaa koulu- ja korkea-asteen koulutuksen, mikä on merkittävä panos maan työvoimaan ja veropohjaan. Tämä ei kuitenkaan korvaa niitä 13,4 miljoonaa ihmistä, joiden ennustetaan poistuvan työmarkkinoilta tänä aikana.

Eri skenaarioiden tarkastelu

Tutkimuksessa tarkasteltiin mahdollisia skenaarioita tämän todennäköisen työmarkkinavajeen poistamiseksi:

Ensimmäisessä skenaariossa Kanadaan ei tule maahanmuuttoa 22 vuoden aikana. Toisessa mahdollisessa skenaariossa maahanmuutto olisi kuitenkin 1 prosentti, ja naiset, alkuperäisväestö ja vammaiset osallistuisivat enemmän työvoimaan. Toisessa mahdollisessa skenaariossa tutkimuksessa päädytään siihen, että Kanadaan suuntautuvan maahanmuuton lisääminen ja aliedustettujen ryhmien työllistämisen edistäminen olisi Kanadalle "paras tapa edetä". Tämä lisäisi työmarkkinoita 5,9 miljoonalla. Maan BKT:n ennustettaisiin kasvavan 1,9 prosenttia vuosina 2018-2040.

Tutkimuksessa todetaan, että tämä tilanne hyödyttäisi maan taloutta ja edistäisi taloudellista kehitystä. Muita hyötyjä olisivat köyhyyden väheneminen sekä sosiaalisen yhteenkuuluvuuden ja osallisuuden paraneminen. Maahanmuuton osalta tämä skenaario tukisi edelleen jo olemassa olevia myönteisiä, tulevaisuuteen suuntautuneita suunnitelmia, kuten monivuotista maahanmuuttosuunnitelmaa ja yleisemmin Kanadan viisumi- ja ETA-järjestelmiä. Kanadan viisumi-, ETA- ja työlupajärjestelmät mahdollistavat sen, että monet henkilöt voivat vierailla maassa vuosittain eri tarkoituksiin.

Maahanmuutto 1 %:lla

Jos Kanadan maahanmuutto saavuttaisi vuoteen 2030 mennessä 1 prosentin vuotuisen tason maan väestöstä, se olisi tutkimuksen mukaan "alustava ratkaisu" ennustettuun työmarkkinapulaan. Yhden prosentin kasvu merkitsisi 3,7 miljoonan työntekijän nettotyövoiman kasvua - ja kolmanneksen maan talouskasvusta seuraavien kahdenkymmenen vuoden aikana.

Pelkän 1 prosentin maahanmuuton perusteella Kanadan työvoima olisi tutkimuksen mukaan 23,3 miljoonaa vuonna 2040, kun se vuonna 2018 oli 19,8 miljoonaa. Aliedustettujen ryhmien osallistumisen parantaminen lisäisi työvoimaa noin 2,2 miljoonalla ja taloutta 101 miljardilla dollarilla vuoteen 2040 mennessä, jolloin Kanadan työvoima nousisi 25,5 miljoonaan.

Riippuvuus tietystä maahanmuuton määrästä

Tutkimuksesta voidaan tehdä johtopäätöksiä, jotka osoittavat, että vaikka maan työttömien ja alityöllistettyjen ryhmien korostaminen on tärkeää, näiden ryhmien uudelleenintegroinnin strategia ei yksinään pysty vastaamaan Kanadan työmarkkinoiden tarpeisiin pitkällä aikavälillä.

Tulevaisuudessa kanadalaisia ei ole riittävästi täyttämään työmarkkinoiden tarpeita. Siksi maan on luotettava maahanmuuttoon työvoiman ja talouskasvun vauhdittamiseksi.

Hallituksen laatimassa vuosien 2019-2021 maahanmuuttotasoja koskevassa suunnitelmassa käsitellään tätä väestörakenteellista haastetta. Sen mukaan Kanada saavuttaa hieman yli 0,9 prosentin maahanmuuttotason kolmanteen vuoteen mennessä. On myös tärkeää pitää mielessä, että uudet tulijat ovat vain yksi osa siitä panoksesta, jonka maahanmuutto antaa Kanadan työmarkkinoiden kasvulle lähitulevaisuudessa. Lisäksi monet niistä 11,8 miljoonasta, jotka tulevat työmarkkinoille vuosina 2018-2040, ovat maahanmuuttajien lapsia.

Tuleva maahanmuutto maksaa siis todellista osinkoa, kun otetaan huomioon tulevat maahanmuuttajataustaiset sukupolvet. Tärkein tekijä on se, että nämä tulevat sukupolvet ovat kanadalaisia työmarkkinoilla. Heidän vahva suoriutumisensa auttaa maan taloutta kasvamaan ja kukoistamaan.